Ons tarief voor werkgevers varieert en is afhankelijk van de grootte van de organisatie en de omvang van de werkzaamheden. Over het algemeen geldt dat hoe meer werk wij voor een werkgever verrichten, hoe lager het tarief per uur. Wij hanteren geen aparte kantoor- of reiskosten.

Voor werknemers hanteren wij een gereduceerd tarief.  In veel gevallen zorgen wij er in samenspraak met een werknemer voor dat de kosten van rechtsbijstand worden betaald door de werkgever.

Naast uurtarieven zijn ook vaste prijsafspraken (fixed fees) mogelijk zodat je van tevoren weet waar je aan toe bent. Denk aan een vaste prijs voor bijvoorbeeld het opstellen van een medewerkershandboek of arbeidsovereenkomst.
Soms maken we ook afspraken op abonnementsbasis met een vaste prijs per maand. Incidenteel worden wij ingehuurd op interimbasis voor één of meerdere dag(delen) per week tegen een vaste vergoeding.

Er zijn dus verschillende afspraken mogelijk. Graag bepalen we in overleg wat het beste past bij onze samenwerking.