Berichten

Voorkom uitkering openstaande vakantiedagen bij einde dienstverband

Een werkgever betaalt vaak liever geen vakantie dagen uit bij het einde van een dienstverband. Bij contracten voor bepaalde tijd, kondigt de werkgever (sinds de WWZ) 4 weken voor de beëindiging (als het goed is) aan dat het dienstverband gaat eindigen. Dit contactmoment grijpen echter te weinig werkgevers aan om tot afspraken te komen over het opnemen van vakantiedagen. Hierna geven we verdere uitleg waar je dan op moet letten.

Feestdagen

De feestdagen staan weer voor de deur en ieder jaar krijgen we daar vragen over van werkgevers. Moet ik als werkgever een medewerker vrij geven op een feestdag? Of andersom: kan ik een werknemer verplichten op een feestdag te werken? Hieronder gaan we in op deze vragen.

Wurggreep arbeidsrecht kleine werkgever

Kleine ondernemers ervaren het arbeidsrecht als een wurggreep. Waar zitten de problemen en wat kunnen wij hierin betekenen? Zoals de ‘Transitievergoeding en ontslag’: De wetgever beschermt de werknemer tegen ontslag. Als er tot ontslag kan worden gekomen, dan moet de werkgever in principe de transitievergoeding betalen.