Ontslag en/of NOW: wacht niet met reorganiseren!

/
Wacht niet met reorganiseren! Als de tijdelijke tegemoetkoming in de loonkosten onder de NOW waarschijnlijk onvoldoende is om de crisis het hoofd te bieden, dan zul je als ondernemer een (reorganisatie)plan moeten maken om structureel op de loonkosten te besparen. Neem tijdig actie en wacht niet te lang met de beslissing.  Wij begeleiden ondernemers graag bij reorganisatie en ontslag, van het maken van een reorganisatieplan tot de uitvoering.